个人档案存放在哪里(个人档案存放在哪里如何查询档案)

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本文目录一览:

个人档案存放在哪里

个人档案可以存放到就业单位或户籍所在地的人才交流中心。用人单位与劳动者应当按空卜照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬州丛。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

《中华人民共和国劳动合同法》

第二十六条

下列劳动合同无效或者部分无效:

(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方知亏尘在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(二)用人单位歼察免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;

(三)违反氏迹茄法律、行政法规强制性规定搭禅的。

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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毕业后个人档案存放在哪里

一、毕业后个人档案存放在哪里

1、毕业后个人档案存放在:

(1)毕业后个人档案存放在:高校毕业未就业的毕业生,毕业生档案可由学校直接寄回原户籍所在地公共就业人才服务机构。切勿将档案保存在个人手中,应由学校将档案移交到户籍地的人才市场,及时办茄拍基理人事代理和档案托管相关证明手续;

(2)高校毕业后已与民营企业签了就业协议,民营企业无档案管理权单位保存;

(3)高校毕业后在有人事档案管理权限的国有企业、机关事业单位就业的,其档案可由学校转到单位,由单位直接接收、管理档案。

2、法律依据:《流动人员人事档案管贺脊理暂行规定》第二条

流动人员人事档案是反映流动人员政治面貌、道德品行、学习工作经历、专业素养、工作实绩、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。

二、毕业生档案怎么处理

1、当毕业那年一般学校当地的人才服务中心会来学校处理一部分档案,将档案寄存在那里就可以。等你找到合适的工作再提取档案转到单位。返回原籍档案会在报到证所颤谨在的地方;

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个人档案一般存放在哪里

个人档案一般存放在哪里

目前学术界关于档案的定义还不统一。一般,档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。以下是我为大家整理个人档案一般存放在哪里相关内容,文章希望大家喜欢!

1、国企、事业郑知单位

国企或者事业单位都有人事管理权,可以存放管理个人档案,一般进入国企或者事业单位工作的朋友,在入职前都会要求提交个人档案,方便管理及评职称晋升。

2、人才市场

人才市场,属于人力资源社会保障局管辖,也可以存放档案,但是有很无良多私人个体的人才机构混在中间,如果想要存放档案还是要找准正规可靠的机构。

3、人才中心

人才中心是属于国家统一管理的档案存放单位,在每个城市区域都有管理存放点的设置,但是对于个人自持、开封的档案人才中心是不予接收的。档案是记录我们工作学习的.重要资料,也是我们审核个人信息真实性的重要依据,如果是开封状态或者在个人手里无法保证档案的真实性,很多人档案知识认知较少,档案一直放在自己手里有的人对档案好奇,私自拆开这种情况想要存放必须找专业的协助存放机构审核担保之后存放才行。

档案特性

全面性

人事档案收存员工的履历、自传、鉴定(考评)、政治历史、入党入团、奖励、处分、任免、工资等方面的有关文件材料,因此,它能记录员工个人成长、思想发展的历史,能展现员工家庭情况、专业情况、个人自然情况等各个方面的内容,总之,人事档案是员工个人信息的储存库,它概括地反映员工个人全貌。

现实性

由于员工仍在工作,其人事档案则成为人事(劳动)部门正确使喊梁消用人才、合理解决工资等问题的一个重要依渣握据。直接为现实工作服务是人事档案区别于其他档案的重要标志。

真实性

这是人事档案现实性的基础和前提。人事档案必须做到整体内容完整齐全,个体材料客观真实,才能为用人部门提供优质服务。

动态性

人事档案立卷后,其内容不是一成不变的,随着当事人人生道路的延伸将不断形成一些反映新信息的文件材料。因此,人事档案必须注意做好新材料的收集补充,力求缩短档案与员工实际情况的“时间差”,这就要求人事档案必须打孔装订,以便随时补充新材料。

流动性

人事档案的管理与员工的人事管理相统一,才便于发挥人事档案的作用,如果人、档脱节,保管人事档案而不知当事人已调往何处,即“有档无人”,这样的无头档案,保管得再好也无意义。因此,在工作中必须坚持“档随人走”,在员工调走后的一周以内,必须将其人事档案转往新的管理部门。

机密性

人事档案的内容涉及个人功过等诸多方面情况,有的从侧面反映了一些重大历史事件,有的是个人向组织汇报而不能向他人(包括家庭成员)言及的内心隐秘等等,因此,人事档案属于党和国家的机密,任何人不得泄露和私自保存人事档案材料,不能向社会无条件地提供服务。即使是处于档案管理机构的个人也不能查阅自己的人事档案。

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怎么查个人档案存放在哪?

查询自己的档案存放在哪里的方法:

1.个人档案的存放点只要了解了,再查看档案的过程其实还是很方便的,第一个就是咱们的毕业学校,如果想要查看个人档案,肯定需要先从学校查看了,学校很有可能会留有咱们的档案。但仅限于刚毕业不久的大学生哦。如果符合条件就可以直接在毕业学校的就业指导中中液心查看看一下档案是否还留在学校,因为档案走的是安全通道,所以调走的时间会较长。

2.人才管理中心也会存有咱们的档案。毕业以后过了择业期或者就业单位没有档案支配权,这一类的朋友档案就会被学校调到人才管理中知雹心,由人才管理中心统一入库,保存在档案库里,如果就业的公司具有档案的支配权,这一类的朋友档案就可以存在公司的档案室里,更方便一些。

3.老卖猛物家的人才中心也很有可能存着咱们的档案,也就是咱们的生源地,生源地的人才中心也会接收咱们毕业以后学校派遣回来的档案。一些大学在毕业以后会默认将档案调回生源地也是很有可能的,所以大家想要查看档案,也可以回到老家去看一看,看一下是否是学校把档案调回到生源地人才中心。

个人人事档案在哪里

个人人事档案一般情况下,在就业单位,或者户籍所在地的人才交流中心。

人才交流中心接收毕业生个人档案,需要持有学校和教育部门发放信租大的报到证,到当地的人才交流中心报到并存放个人档案,或者由学校保管。人事档案是中国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。

根据我国《档案法》规定,档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。

法律依据

《中华人民共和国档案法》第三条 坚持中国共产党对档案工作的领导。各级人民政府应当加强档案工作,把档案事业纳入国民经济和社会发展规划,将档案事业发展经费列入政府预算,确保档案事业发展与国民经济和社会发展水平相适应。

《中华人民共和国档案法》第四条 档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案完整与安全,便于社会各方面的利用。

《中华人民共和国档案法》第十三条 直接形成的对国家和社会具有保存价值的下列材料,应当纳入归档范围:

(一)反映机关、团型散体组织沿革和主要职能活动的;

(二)反映国有企业事业单位主要研发、建设、生产、经营和服务活动,以及维护国有企业事业单位权益和职工权益的;

(三)反映基层群众性自治组织城乡社区治理、服务活动的;

(四)反映历史上各时期国家治理活动、经济科技发展、社会历史面貌、文化习俗、生态环境的;

(五)法律、行政法规规定应当归档的。

非国有企业、社会服务机构等单位依照前款第二项所列范围保滑竖存本单位相关材料。

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